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2013-04-07

沟通激励名言

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用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 a}h?lW  
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    一、智者会听 `qeTnw  
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    1、会说话的人,必也懂得听话 E4YsY7  
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    2、笨拙的沟通者总是喋喋不休 Yt#(y  
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    二、晕轮效应 !RHfh  
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    1、记住,第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运 74*Hc!uz  
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    2、有气质、注重仪容整齐的人,易让人产生好感 9(ww hP  
3Gd~ib1]  
    三、不沟也可以通 YF5jG7/Y  
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    1、管理工作能做好组织计划及管理系统,就可以减少不必要的沟通 (w+)|{Og  
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    2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实,在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好,就没有必要事事沟通了 f"&RI  
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    四、态定决定一切 .' hs=J  
+"#L~DZ<  
    1、用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 X!fpoLB\Rv  
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    2、养成好的态度,自然就容易建立好的人际关系 gCvw!q8!M  
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    五、嘴和心还有一段距离 pCM{[Tt   
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    1、我们沟通得有多好,不在乎我们对事物诉说得有多好,而是决定于我们被了解得有多好,达成的效应有多好 .~8,mx~,Y  
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    2、真心和诚意,别人最容易感受到 &sZGU|&  
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    六、影响 i~>[kPJ7*  
L!"Js7&T  
    1、要影响一个人的行为,秘诀在于了解他的需要,并协助他达成 B}-Z0L  
'm!E(b  
    2、把下属的需要与企业的需要结合起来,那就是双赢 pE YYK;zK  
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    七、纠正 CIJOioY  
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    1、在纠正一个人之前,先试着去寻找可以赞扬他的事情,这样,他将比较乐意接受你的纠正 utS[N/  
Z>i3t]q  
    2、纠正的目的是为了让其更好地工作 .}1`GHZR  
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    八、赞赏 ~pvlPH_ZL  
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    1、要在工人的汗水还在额头上的时候,就给他们提供赞赏 /g=J7~WB]P  
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    2、用人的真谛在于如何引导他们的努力,并适时地加以真诚的赞赏 N_m1obu  
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    九、激将法 uWW)xRLVC  
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    1、每个人的潜能,只要激发得当,产生的力量是可观的 !|P"W[  
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    2、人的自尊心是一种可贵的精神能源,但有时候受到自我压抑,有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法,使其充分发挥  7x/i %b  
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   十、理直气和 v8z njDA-^  
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    1、事情总是可以解决的 wBI'~+R  
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    2、处处迁就是不负责任的表现,得理不让人更不能解决问题 &2W "w }  
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    十一、易位 Mp['hq E  
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    1、学会易位考虑,站在假如你是总经理的角度上考虑,会更好地解决问题 I0pPY6QC  
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    2、经常扮演成功者的角色,有一天你会成功 H: HV G  
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来源:成功励志频道


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