笑看今朝

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南屯矿把安全工作作为“天字号工程”，紧紧围绕集团公司高效跨越发展的工作思路，紧扣好安全“脉络”，做实安全“文章”，不断创新工作思路，加大安全监督检查力度，努力消除各类安全隐患，全力打好“第四阶段战役”决胜仗，坚定不移实现安全年目标。 M^s]</`  
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这个矿大力开展“三爱三聚一促”活动，逐级进行全员安全承诺，开展安全反思、典型案例教育及“经济和安全形势都严峻我们怎么办”大讨论，营造了浓厚安全氛围。不断深化四五级联动培训，组织作业规程闭卷考试31场1090人次、职业健康安全知识抽查考试2场198人次、停送电业务知识培训5期550人次。不断创新安全管理的方式方法，他们制定《井下安全“禁区”管理办法》，细化34类安全“禁区”，严格挂牌管理，着力消除管理盲区。重点抓好安全薄弱人员、要害岗位和单人独岗、重点工程等环节的排查治理，杜绝了各类事故发生。建立安全诚信考核评价机制，对安全问题突出单位及时进行诚信公告和通报预警，并列入矿安全不放心单位“黑名单”，进行“特殊照顾”。重点加强采掘、一通三防、放炮员、机电、绞车司机等专业职工安全知识培训，提高专业技能及安全水平，为安全生产提供素质保障。认真开展矿、科室、区队、班组、岗位“五级”隐患排查，坚持班组、岗位班班排查，科室、区队天天排查，重点加大安全不放心人、安全薄弱环节、管控重点的排查治理力度。重点加大副总以上管理人员查处隐患治理力度，采取专人负责，编号管理，信息反馈，安监管理人员跟踪复查的闭环管理模式。 %ohB^ O.~  
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这个矿全面试行安全风险评估管理，构成“四级”评估体系,扎实开展“查隐患、反三违、强管理、防事故”和“秋季保安”专项行动，分专业、有针对性地进行剖析式检查。逐级签订决战年终安全责任书和安全承诺书，严格考核兑现。不断加强冬季三防工作，认真落实主要场所和关键部位的防寒防冻防滑措施。抓好供电、供水、供气设施安全运行和公共安全，确保矿区安全稳定。（来源;兖矿集团网  王继峰） M>zj
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