论坛文集
2015-01-23 18:43
孔子经典中的领导艺术
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很多事物都经不起时间的考验，然而，孔子的思想经过2500个春秋的沉淀，至今依旧鲜活，并融进了了我们文化的血液之中。在孔子的思想观点中，也闪烁着不少当好企业领导的艺术。 1、恭、宽、信、敏、惠——领导者需具 .. |
2015-01-23 18:40
因为一杯水而倒闭的餐厅
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那是一家速食店，地处闹市，生意兴隆。 有一天，一位年轻的女子抱着小婴儿来到店里，她想为孩子买点喝的。不过，满店都是可乐、雪碧之类的冷饮，实在不适合小婴儿。左看右看，她终于发现，店里有台饮水机，里面的 .. |
2015-01-23 17:30
创业者，你需要的是商业模式，不是钱！
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第一个故事是“空手套白狼” 点评：商业模式就是帮你赚钱的工具。 A某跟我说：“我有5000万，你告诉我应该怎么办?” 我说：“你有什么要求?” A某说：“我只想这5000万在银行存着。” 于是我拿着A的5000万存单，找 .. |
2015-01-23 17:27
人力资源，是不是过分了？
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最近，某很有名气的集团公司，发生了这么一件事：一个事业部的总经理，由于生产经理出现空缺，亲自和人力资源的人到一个大型招聘会去招人，面试后选了一个自己比较满意的人选，通知体检，前来报到，该人在人力资源 .. |
2015-01-23 17:16
“打打气”也是领导力
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一个男孩问迪士尼创办人华特：“你画米老鼠吗？” “不，我不画。”华特说。 “那么你负责想所有的笑话和点子吗？”男孩接着问。 “不，我也不做这些。”华特回答。 男孩追问，“迪士尼先生， .. |
2015-01-23 17:08
管理杂记11——从事到人
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突然觉得自己没有认真“经营”过人脉。也许到了一定的阶段，只靠不断的完善自身已经不满足社会发展、团队发展、个人发展的需求了。当然我赞成完善自身（无论是人格还是技能）是一个基础，但光靠一个人的力量真的做 .. |
2015-01-23 17:07
管理者的修练——在商言商
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今天上级单位来检查，我们有项目工作做得不好，没按业主要求的指令施工，领导狠狠批评了我们。其实那些工作项目总部早就要求项目部进行整改了，但就是没有落到实处，就是执行不下去。这里既有前面我提到的“模式” .. |
2015-01-23 16:52
赤峰蒙福食品强化管理拓市场
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内蒙古赤峰市蒙福食品有限公司位于赤峰市红山区东郊工业园区内，该公司本着“以仁为本、以心立企、人正品正、诚行天下”的核心理念。以“质量求生产、创新求发展、管理求效益、信誉求市场”的发展理念。致力 .. |
2015-01-22 22:30
别让同事“偷走”你的时间
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很多公司特别重视资本管理，但对时间浪费却无动于衷。时间就是金钱，贝恩公司的数据显示，大多数公司通过制定更严格的时间管理规章，至少有机会节约20％集体共有时间。现在，一些有前瞻思维的公司采用截然不同的 .. |
2015-01-22 21:37
泵所文化建设为共轨产业化提供强劲动力
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■ 肖翔 晓康 近日，在中国企业文化研究会主办的“企业文化顶层设计与基层践行——中外企业文化2014成都峰会”上，一汽无锡油泵油嘴研究所（简称泵所）荣膺“20 .. |
2015-01-21 22:16
正在“脱亚入欧”的李嘉诚 曾抓住这4个浪潮
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当年对手对香港意兴阑珊的心态，李嘉诚今天也体会到了?平时不少媒体对李嘉诚的关注多聚焦于个人品质与领导力，如：作为领袖，要比其它人花更多时间筹划未来;市场好景时，不会过分乐观; .. |
2015-01-21 22:04
如何提高班组管理水平
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[size=2] 班组管理作为企业内部的一项重要基础建设的综合性工作，是两个文明建设的前沿阵地。无论企业采用何种组织结构，多少管理层次都离不开班组。所以班组管理在企业的地位和作用是不可 .. |
2015-01-21 21:52
生存试验 量才适用方能人尽其才
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【故事】 美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间两只。房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难 .. |
2015-01-21 21:18
让职工阅享生活的人
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“韩师傅，你需要的养生保健方面的书我给你送来了，你看看行不行。”1月9日，西北油田分公司油气运销部工会干部欧东带着他的流动书箱在戈壁滩风尘仆仆驱车100余公里来到了塔河一号联合站该部设在这里的磅房 .. |
2015-01-21 21:14
宝洁公司：让员工更自由更主动更快乐
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宝洁公司，简称p&g，是一家美国消费日用品生产商，也是目前全球最大的日用品公司之一。总部位于美国俄亥俄州辛辛那堤，全球员工近14万人。 在宝洁人才培养体系中，培训机制是非常重要的组成部 .. |
2015-01-21 21:08
李锦记：用认可和信任激励人
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在李惠森看来，及时的认可不仅会使员工感到被尊重，也是对员工最好的鞭策与激励，它会传递给员工一个明确的信号：公司信任你、支持你。 ■ 曹永丁 南方李锦记作为一家传承了 .. |
2015-01-21 20:59
“感动”顾客的豆浆店
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现代商战获胜的关键就是要抓住“顾客的心”，这就意味着，市场也将从“围绕商品的战斗”转向“围绕感觉的战斗”。这种感觉的终点就是“顾客感动”。 ■ 季海玉 仅仅像交通安全标语一 .. |
2015-01-21 20:57
你在老板眼中是“火”还是“水”
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■ 刘威麟 有次和老板一起进面试间，面试一位主管。这位主管，从小到大的学历都非常优秀，而且他说他每份工作都做满三年才离开，履历表上面，真的就是三份工作总共九年，资 .. |
2015-01-21 20:56
对下属要给知识给机会
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■ 潘忠宏 曾在辅导企业管理的过程中，听到团队主管抱怨：自己以身作则、事必躬亲，却落得晚上独自一人在公司加班。又或是一肩扛起失败之责，却换得部属落井下石。但团队领 .. |
2015-01-21 20:50
为了山河更壮美 ——赤峰建筑工程学校发展纪实
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赤峰建筑工程学校前身是楼子店建筑职业中等专业学校，始建于1982年，2010年8月搬入锦山新校区，改校名为赤峰建筑工程学校，隶属于赤峰市喀喇沁旗教育局;2014年6月被自治区人社厅批准为赤峰建筑高级技工 .. |