论坛文集
2015-04-16 21:39
房企高管们离职后去了哪儿
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房地产市场从黄金时代迈向白银时代，房企利润率的下降，随即而来的就是企业整合和人才架构的变化。据北京晨报消息，去年A股共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职，较2013年全年增加超过七成，房地产 .. |
2015-04-16 21:38
十位老总的用人之道
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马云(阿里巴巴集团创始人)： 把钱存在员工身上。 马云认为，一个企业最大的财富就是员工。马云提出“把钱存在员工身上”的理念。他说“我们认为与其把钱存在银行，不如把钱投在员工身上， .. |
2015-04-16 21:37
管好90后 需要手把手指导
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Lisa Orrell是位知名人物。她不仅是《如何留住千禧一代》(Millennials Incorporated)一书的作者，也是能在如何管理千禧一代方面为企业提供指导服务的培训师和顾问，而拥有这一资格的人屈指可数。 .. |
2015-04-16 08:09
年轻人为什么反对延迟退休？
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老一辈相对于年轻人来说效率相对低，思路也略显固化。养生已经是他们最注重的话题。对于他们来说，可能更多的考虑是雾霾来了，我们要去何方休闲养老，而不是加班加点的赶出报告。即使他们愿意，我们儿女也不愿 .. |
2015-04-16 08:07
创业维艰：为啥大多数创业者都不开心?
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[attachment=281801] 最近炙手可热的《创业维艰》的作者本·霍洛维茨，是硅谷最牛的创业者之一，也是最好的天使投资人之一，他从白手起家到IPO，再以16亿美金的高价成功出售公司，后来又成为一名成功的投资人 .. |
2015-04-15 22:56
铝一季度生产经营逆势向好
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本报讯 一季度，西南铝业(集团)有限责任公司商品产量同比增长58.87％，高附加值产品产量同比增长84.95％，各效益品种均有较大增幅，实现利润同比增长12.87%，实现了生产经营的良好开局。 2015年，铝加工 .. |
2015-04-15 22:51
坚守安全管理红线 深化专业职能管控
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2013年10月1日，《非煤矿山外包工程安全管理实施细则》（国家安监总局62令）正式实施。云南驰宏锌锗股份有限公司（以下简称驰宏锌锗）认真履行外包工程安全管理主体责任，强抓业务外包工程安全管理，切实将业务外 .. |
2015-04-15 22:44
豫光锌业五厂实现首季开门红
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本报讯 河南豫光锌业五厂坚持狠抓技术改造，降低劳动强度，改善作业环境，同时尊重职工意见，让职工参与企业管理，变管理为服务，处处关爱职工，最大限度调动员工 积极 .. |
2015-04-15 22:39
品牌文化的“墙”大引力
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市场上流传着一句话：一流企业卖文化，二流企业卖品牌，三流企业卖产品。大多数企业只是停留在卖产品的层次，少部分企业精心打造和积累了较大的品牌影响力，产品质量售后双保障，受到消费者的推荐。只 .. |
2015-04-15 22:33
传统文化是企业成长的土壤
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泉州永春被誉为“中国香都”，“70后”林文溪就生长在永春的一个制香世家里。自幼受家族长辈口授亲传、耳濡目染，他练就了对各种香料耳熟能详、闻香识物的本领。历经二十余载的磨炼全身心投入香制品的 .. |
2015-04-15 22:32
直面困难练内功 精细管理控成本
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■ 王曲 “买一个新的皮带机头需要上万元，而我们维修的成本仅需要几十块钱。”看着经过大半天的忙碌，一台经检修合格的80皮带机头将要投入使用，澄合合阳公司机电车间王师傅露出了欣慰的 .. |
2015-04-15 22:31
最好的广告
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■ 舒庆 对一种商品来说，质量好、性能优越是世界上最好的广告。约纳斯·奇科林开始给一个琴行老板工作的时候，就以他的勤奋敬业、精益求精著称。对他来说，每个环节都要做到最好；他不在 .. |
2015-04-15 22:30
对默默无闻的员工说声“谢谢”
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在一次停工待料时，生产经理刘森注意到有一位新员工把车间里的废料整理得很整齐。刘森把车间巡视了一番，并对这位新员工赞不绝口。这位新员工听后，变得激动起来，并对刘森说：“刘经理，这是第一次有 .. |
2015-04-15 22:28
先烧半壶水
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■ 佚名 兄弟俩办了一个“兄弟茶馆”，哥哥负责经营、采购、招呼客人，协助弟弟挑水、烧水、劈柴、洗涤。除了具体事务，弟弟协助哥哥经营管理，为哥哥拾遗补阙。 一天午后， .. |
2015-04-15 22:27
站到别人优势的肩膀上
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■ 林玉椿 当别人夸赞牛顿取得的巨大成就时，牛顿说了这么一句话：“我只是站在巨人的肩膀上。”放在人生中，我们也完全可以去寻找别人优势的肩膀，然后站在上面，这样，我们就能比他人 .. |
2015-04-15 22:26
嗅觉的魅力
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■ 包·恩和巴图 林斯特龙先生曾经做过这样的实验：把同样的耐克鞋放在不同的两间屋子里，其中一间喷洒香水，而另一间没有喷香水。 然后，组织足够数量的目标顾客分为同等数 .. |
2015-04-15 22:26
设立一个“牢骚室”
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在公司待得时间长了，我才明白，公司之所以要设立牢骚室，以及每个月经理请大家聚餐一次，都是希望大家把负面情绪发泄出来，从而以更好的心态去面对工作上的一些事情。 ■ 付朝旭 .. |
2015-04-15 22:25
要有把功劳让给部属的雅量
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■ 赵福源 有一家公司规定员工提交改善提案时，一定要在规定的纸上书写需改善的要点，并附上简单的图画。可是，一般员工都不太会画图。因此，经理鼓励部属只要提出构想，然后由他来代填入 .. |
2015-04-15 22:24
经营人“道”
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经营和管理企业，说到底，就是经营人“道”，经营人生。一个企业要有自己的凝聚力。只有所有的员工凝聚在一起，才能迸发出巨大的力量。 ■ 鹏语 在青岛华谊宜 .. |
2015-04-15 22:20
日式经营管理模式过时 日企集体遭遇滑铁卢
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提要:近日，一年一度的“索尼破产”传闻又来了。尽管事后索尼在第一时间内辟谣，但2014财年净亏损额将进一步扩大却是难掩的事实。事实上，曾经风光无限好的日企，在近年来都遭遇了各式各样的“滑铁卢” .. |