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【热点】微评论:春天来了:成功总是青睐奋发努力的人
成功总是青睐奋发努力的人 中石化管道公司魏岗输油站曹吉祥 进入新年,一些班组员工在制定新年规划时,有的说在新的一年里要刻苦努力学习技术,争取通过本岗位技师资格考试;有的说要立足岗位进行技术攻关和小改小 .. |
微评论:【壮丽70年,奋进新时代:班组文化70年】从“三老四严”到“三标”、“双无”站库创建
从“三老四严”到“三标”、“双无”站库创建 记得1978年我参加工作时,“三老四严”、“四个一样”、艰苦奋斗、勤俭节约等石油精神不但在班组岗位传颂,而且成为每个员工工作学习生活的准则,是企业文化 .. |
微评论:【壮丽70年,奋进新时代:职工70年】:从住帐篷到住“别墅”
从住帐篷到住“别墅”中石化管道公司襄阳输油处 曹吉祥 1978年1月,我参加工作在河南油田长输大队输油站工作,即现在的中石化魏荆输油管道。由于当时油田正处在勘探开发“先生产、后生活”会战时期,那时住的 .. |
【热点】论剑管理:2019地第1期微评论新时代管理长征2019我们再出发【众人点评】让“流动红旗”动起来
【热点】论剑管理:2019地第1期微评论新时代管理长征2019我们再出发【众人点评】让“流动红旗”动起来早些年,很多企业制作锦旗,上面写着安全生产管理、设备管理、能源管理、质量管理、技术创新、环境卫生管理、档 .. |
【热点】微评论:做创新型工人
做创新型工人 据媒体报道,2016年1月17日中华全国总工会十六届四次执委会,选举农民工巨晓林为中华全国总工会副主席,他是我国第一位普通农民工当选全总副主席。 只有高中文化,今年54岁的巨晓林,1987年3月成为中 .. |
【热点】微评论:从抢红包被罚说起
从抢红包被罚说起 1月6日,成都商报报道了成都一家公司老总1月4日在微信群里发红包,有员工在上班期间抢走红包,随后公司以“上班期间玩手机为由,扣罚每人500元”。而且该公司已于2015年的12月31日在公司QQ群 .. |
【培训探讨】线上线下相结合,优势互补受欢迎
线上线下相结合,优势互补受欢迎 受新冠肺炎疫情影响,导致人们不能聚集、宅家隔离、办公不能正常开展的情况下,一些企业采取钉钉直播、网上讲课、网站增设培训专栏等形式,开设大讲堂,让专 .. |
青工课堂“兵教兵” 相互交流增技能
青工课堂“兵教兵” 相互交流增技能 中石化魏岗输油站 曹吉祥 “李班长,你准备好了吗?今天的主角就是你,下面请开始今天的精彩讲课 .. |
【已刊发】培训探讨:培训要在“实”字上下功夫
培训要在“实”字上下功夫 曹吉祥 长期以来不少企业组织的安全技术培训采用的方式大都是在课堂上“满堂灌”,尽管一些技术专家费力在课堂上讲得口干舌燥,声情并茂,但不少安全技术培训由于脱离现场和实际 .. |