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2015-02-15

铁运处车务段对潜在隐患“察言观色”确保作业安全

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铁运处车务段认真做好新常态下的煤炭铁路安全运输工作，强化岗位人员责任心教育，强化设备系统保障，抓好的超前检修维护和不放心人员的预控工作，利用早交班会进行岗前教育、对上岗人员进行超常规的“察言观色”，为安全生产提供可靠的基础保障。 a)^.H}6s  
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该段及时掌握车站班组成员的精神状态，消除职工的思想情绪给工作带来的安全问题，对排查出的不放心人员，由班组长与结成“一助一”帮教对子，站长与其进行交流谈心，深入家庭走访，层层传递压力，消除思想隐患，确保加强交接班期间管理，抓好人员运输调度和现场协调，缩短交接班时间，提高工作效率，确保均衡运输和作业安全。 Y= Y)kp_p  
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该段完善不放心人预警制度，制定下发《车务段安全不放心人排查帮教办法》、《关于加强和做好安全不放心人帮教工作措施》，分类建立不放心人排查档案和分析处理综合记录，及时将每班、每天的排查情况登记入册。按照班组班班查、车站日排查、段部周排查的形式，将排查出的安全不放心人登记备案，班中配备了应急药品。发挥班前会排查作用，面对面交流来判断职工是否精力集中，班前是否饮酒，避免职工带着隐患上岗，时刻给职工以警醒。以班组为单位，开展“自查互查”，形成职工自下而上、自动自发地查找安全不放心人，实现自保互保，进入1月份以来，管理人员参加早交班会13次，查出不放心人和事7余次。（李翠萍） 'cL R5n  
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