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东滩矿以建成“四个示范矿井”为动力,紧紧围绕全年经济工作奋斗目标,克服生产条件复杂、改革改制任务重、领导班子调整工作头绪多等不利因素影响,勇挑重担,务实作为,顺利实现了首季“开门红”,各项工作呈现推进有序、管控有力、发展稳健、整体提升的良好态势。截至3月31日,这个矿实现连续安全生产2910天,安全产煤5963万吨。 4>h_:K 5r
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起跑决定后程。为确保安全生产工作开好局起好步,这个矿从严落实公司安全工作决策部署,认真吸取兄弟单位事故教训,突出基层警示教育,采用事故案例剖析、通报反面典型、调整薄弱单位领导班子等方式,向干部职工讲形势、明责任、传压力,形成了“敬畏安全、敬畏职责”的浓厚氛围。划分管理人员、班组长和职工3个层次,强化安全生产业务技能培训考核,安全培训率、持证上岗率均达100%。超前制定“两节两会”等特殊时期安全组织保障措施,紧盯管理薄弱、事故多发及人员变动等重点单位,加强安全动态调度,严格督导和重点工作督办,统筹抓好节日停复工、停产检修、后勤保障等各项工作。 G{4%;^
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这个矿围绕“井下精细化、地面规范化、环境人性化”的思路,制定完善地面规范化管理规定,组织开展井下质量达标会战,以每周定期、日常动态相结合的方式组织综合检查,全力推进精品工程、标准厂区、综合形象等规范化建设。本着安全事故“零容忍”的原则,深化“冬春百日安全生产活动”,严格落实“五级”隐患排查制度,严查各类“三违”现象,闭环治理现场隐患。加大冲击地压危险区域检测解危和调度跟踪工作力度,突出抓好过断层、扩切眼顶板管理等工作。优化采场布局和接续方案,确保生产接续均衡,聚力技术难题攻关,提高创新水平。深入开展设备“零故障”竞赛、定置管理、标准化缆线、精品皮带巷等专项治理,现场工作质量标准和机电工作水平不断提高。
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这个矿突出改革改制激发创效活力。为加强生产经营管控,出台经营管理2号文,细化可控费用、货币资金、经营评先等10余项工作措施,为全年经营工作奠定了坚实的基础。根据公司3月10调整后的经济指标,迅速组织人员分析测算,层层细化分解落实,坚持“能不花的钱一分不花,设备设施能自修的、工程能自己干的绝不外委”,大力压缩非生产性开支,力争完成成本考核指标。按照时间步骤节点,成立内部市场化管理办公室,建立“12396”管理架构,先后制定定额、价格、计量、结算等22个管理办法,形成了4项基础管理体系、9大专业化市场和6大保障机制的内部市场管理体系,同步在内部试点单位探索推行工资指导线制度和“双轨制”结算办法,为全面实施内部市场化管理奠定了坚实基础。制定实施《选煤技术改造工程考核管理办法》,逐日排定技改工程计划,加快推进项目工程进度。制定并执行“低灰全洗、高灰少洗”和“分提分运”的均衡生产保障措施,灵活运用火车、地销、港转三种方式,最大限度地保证发运量,确保产运平衡。(王森 付芝子) aY}Ca z
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