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2013-11-05

一点不成熟的建议

1、建立20人左右的评委库,每期随机抽取。 7?rRJpE  
[/size] xs)!Q]t  
[size=5]2、现金奖太少了,但聊胜于无,如果作者同意的话建议充当话费。
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[/size] "X?Go=B7 %  
[size=5]3、参与事评写作的网友太辛苦了,希望管理层不要那么抠门,希望每位参与事评写作的同学都能获赠一本《班组》杂志,既可以相互学习,又是一种鼓励,还很有收藏价值,何乐而不为呢? jm kBJ]a  
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再补充一点:以后投票的排序,还是建议遵照交稿次序。
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类别: 闲言碎语 |  评论(16) |  浏览(3574) |  收藏
一共有 16 条评论
任方圆 2013-11-09 23:59 Says:
在我看来,企业的作风就应该是雷厉风行。反之,遇事就说研究研究,反映反映,久拖不决,没有下文,这是衙门作风。

管理层的答复是:尽量向上反映,等了一个星期,没下文了。

大家说这是企业作风,还是衙门作风?

所以,这里虽然名为“企业事评”,可在管理上却连很基本的企业文化优势都看不出来,希望管理层闻过则喜,知错能改。
任方圆 2013-11-09 23:04 Says:
再补充一点:

以后投票的排序,还是建议遵照交稿次序。
乱了也不好
0739lyx 2013-11-06 22:58 Says:
我觉得胡老师的建议很好!特别是赠阅班组杂志实行应该不成问题,也是对参与者劳动的一种肯定和认可。
鸿雁 2013-11-06 21:20 Says:
胡老师的几条建议都非常好,我们会尽快提交给平台领导!
爱好作为 2013-11-06 18:24 Says:
楼主老师说的在理,我们写事评一方面在交流,一方面还需要得到别人的认可。如果写事评者得不到奖,发本《班组》杂志不也是一种肯定和回报吗?
wxpzp 2013-11-05 23:35 Says:
关注本身就是一种支持,谢谢各位老师!
我们会努力满足大家的需求!
蒋海东 2013-11-05 22:41 Says:
有诚意才会有行动,其实很多人都有很好的方法去破解这一些难题,为什么不说呢?就是因为说了也未必有用,说可能得罪人,所以很多人选择了沉默,不是没办法,是不知道说给谁有用。

应该建立好建议奖,一个好建议比得上几十期的事评。

一个好建议应该比一篇事评要值钱,重赏之下必有勇夫,重赏会征集到好的建议。

能写事评的人很多,能出主意的实在不多,珍惜这些能说真话的人吧。

这些人都是行业精英,错过了是论坛的巨大损失。

很多事情不可以重来。
鲁宝林 2013-11-05 22:02 Says:
哈哈,没有牌牌也要辛苦呀,愿意为大家效劳。
任方圆 2013-11-05 21:17 Says:
我的意见那里比得上你们的分量呢!

不过老鲁胸前挂的牌牌多一些,辛苦一下也是应该的。
为生歌唱 2013-11-05 20:43 Says:
呵呵,我的回答更笼统,等管理员开会时,我就去将胡老师的建议反馈上去。
为生歌唱 2013-11-05 20:37 Says:
不过,每个网站都是要不断向前发展的,目前本网站已经开始与纸媒《班组天地》结缘,以后一定会越来越好的,不过还是需要一个过程,毕竟这本杂志刚开始发行,等待时日,或许您说的就都不算是问题了,作为我们版主除了尽心尽力为大家服好务外,就是能够做一些分内的事了,鲁老师是最辛苦的一位,胡老师要多支持鲁老师啊!
为生歌唱 2013-11-05 20:31 Says:
我来了,胡老师的建议我们只能如实向上反映!
鲁宝林 2013-11-05 19:38 Says:
好的,一定转达您的意见。
任方圆 2013-11-05 18:55 Says:
三条不大的期待,一句笼统的回应。

真的有那么难吗?一条都实现不了吗?

搞宣传舍不得投入咋行?想当年昆山为了搞开发区,一下投入50万宣传专项资金,那还是80年代的事情了。

决心和收益是成正比的。如果管理层还把网友们当回事的话,请慎重考虑,这些不光是网友受益,《班组事评》才是最大的受益者。

还请鲁大师转告我的建议:要做就做好,要搞就搞大。网络事评人才济济,企业事评延续了140多期很不简单,但依旧是个小池塘,市场经济条件下,缺乏“纳百川”的气度,被淘汰是迟早的。



鲁宝林 2013-11-05 18:51 Says:
大家都不容易,我们也有自己的难处,大家的建议只有尽量向上面反映。
鲁宝林 2013-11-05 18:46 Says:
多谢任老师关心事评,您的建议也许不无道理,但要落实也有难度,我们会认真考虑,希望理解,感谢你支持。